ארכיונים: Listings

  מרים היא רכזת הקהילה הערבית, תנועת דרור בתי חינוך. מאז 2006 היא מרכזת את מחלקת ההדרכה הארצית של מעגל הקנים הערבים בתנועת הנוער העובד והלומד. במסגרת זו היא אחראית על תהליכי ההתחנכות של למעלה מ 150 אלף חניכים מכיתות ד' עד שירות לאומי אזרחי , בנוסף להכשרות לרכזי הקנים ורכזי המחוזות. מרים הובילה תהליכים חינוכיים מעמיקים וארוכי טווח בניסיון לייצר דיאלוג בין אוכלוסיות שונות ומגוונות, פיתחה זרם חינוכי ייחודי לנוער.

  סאמי הוא מנכ"ל עמותת קו שמווה, ועבד בעמותה משנת 2014. ניהל מגוון תכניות להעצמת האקדמאים הערבים ולהעלאת מודעות בנושאי גיוון והכללה בקרב מעסיקים מובילים במשק. הוא דירקטור בפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה. קודם לכן הוא יזם, הקים וניהל חברת משאבי אנוש והשמה "אופק הון אנושי" למשך ארבע שנים. בחלק ניכר מהקריירה הוא מילא תפקידים מגוונים לרבות תפקידי ניהול בחברות מובילות במשק כמו סלקום ואינטל. סאמי נחשב למרצה מבוקש בקרב מעסיקים רבים בנושא מאפיינים תרבותיים- תעסוקתיים בחברה הערבית והתאמת תהליכי גיוס וקליטה התומכים ביעדי הגיוון הארגונים.

  סועאד היא רכזת תכנון מדיניות שוויונית ויצוג הולם, בעמותת סיכוי אופוק. לפני כן היא הייתה סמנכ"לית עמותת אלמנארה לקידום אנשים עם מוגבלות. בנוסף היא חברת ועד מנהל בעמותת אד'אר. בין השנים 2000-2021 היתה מבקרת המועצה המקומית דלית אלכרמל, כולל תקופת האיחוד עם עוספיא. היא כיהנה גם כממונה על תלונות הציבור במועצה. סועאד התחילה א דרכה המקצועית כעורכת דין.

  עולא היא מנהלת המרכז היהודי ערבי לשלום גבעת חביבה. בעבר הייתה מנהלת קהילות בטוחות ביוזמות אברהם, ולפי כן ניהלה מיזם מנהיגות נשים וצעירים. עבדה בעמותת נשי נגד אלימות כרכזת פרויקט ייצוג נשים בתפקיד קבלת החלטות ופרויקט העלאת המודעות בבתי ספר בנושא אלימות והטרדה מינית. בנוסף ריכזה פרויקט החזון העתידי לפלסטינים בועדת המעקב העליונה, וניהלה פרויקט מאגר מידע לחיבור רשויות מקומיות ערביות עם משרדי המשלה במרכז אינג'אז לפיתוח שלטון מקומי ערבי.

  עות'מאן עבד בצוות הפיננסי של חברת פרוקטר אנד גאמבל ולאחר מכן התמחה במחלקה המסחרית של משרד עורכי הדין גולדפרב-זליגמן. הוא היה יועץ בכיר במחלקת הייעוץ האסרטגי ומיזוגים ורכישות של משרד רואי החשבון סומך-חייקין. כיום הוא מנכ"ל חברת סיראג' טכנולוגיות אשר מפתחת מוצרים ופתרונות בעולמות האינטרנט של הדברים ושואפת לשלב מתכנתים מהחברה הבדואית בתעשיית ההייטק. עות'מאן נבחר בדירוג 30 הצעירים המבטיחים מתחת לגיל 30 של מגזין פורבס, והוא מרצה באוניברסיטת בן גוריון.

  פאדי הוא יזם אימפקט סדרתי, מייסד ומנכ"ל שותף בטלנטים המפתחת פתרונות תעסוקה איכותיים עבור קהל האקדמאים בחברה הערבית ובראשם שירותי גיוס והשמה למשרות אטרקטיביות. בעבר הקים וניהל כמה עסקים חברתיים מצליחים, בראשם חברת דורוס להנגשת ההשכלה הגבוהה בחברה הערבית.

  פואד הוא מנהל המרכז הקהילתי ברהט. המתנ"ס הוא הזרוע הביצועית של החינוך הבלתי פורמאלי בעיר, ובמסגרת תפקידו הוא אחראי על תקציב של כ 120 מליון שקל המיועדים למגוון פעילויות לכל רובדי הקהילה. לפני כן הוא עבד במרכז ריאן לתעסוקה, והוא אחד ממייסדי התוכנית. החל את דרכו כמורה למתמטיקה בתיכון רהט.

  ראיד הוא סמנכ"ל פיתוח עסקי בין לאומי "קפה נח'לה" סובחי נח'לה ובניו בע"מ. אחראי על מכירות ושיווק ביותר מ 8 מדינות. הוא מומחה לשיווק דיגיטלי, טועם קפה מוסמך ואחראי על כל רכישות הקפה מכל העולם.

  רים מנהלת ומובילה את מערכת החינוך במועצה מוקמית עילבון.. במסגרת תפקידה היא אחראית על מחלקת הנוער, הספורט והתרבות. רים פועלת למען קידום ראייה חינוכית יישובית ומערכתית השמה דגש על צורכי הילד בתחומים שונים, ועל הרצף החינוכי הגילאי מגיל 3 עד 21, נוסף לרצף החינוכי בתחום הבלתי פורמלי. בעבר הייתה מנהלת חינוך קדם יסודי ואחראית לחינוך מיוחד במ"מ יפיע.

  רופא ילדים מומחה, מכהן כעוזר מנהל בית חולים נצרת "אנגלי", אחראי על מערך הקורונה בבתי חולים הכולל אשפוזים, רפואה דחופה, מעבדה ואפידמיולוגיה. בנוסף אחראי על מתמחים לרפואה במוסד, אחראי על הסקטור הפארא רפואי. אחראי תחום כללית מושלם ושיתוף פעולה עם בי"ח הרצליה מדיקל סנטר. והוא רופא עצמאי ברפואת ילדים במכבי שירותי בריאות בנצרת.